平等は難しい

時間割変更について。

１つを立てれば別の１つは立たない。どちらかにそろえなければならない。

全部やるのであれば、それは平等。
全部やらないというのであれば、それも平等。

それが究極の平等のようだ。

勝手気ままな人もいるので、手段を選ばず、ルールを曲げようとしてくることもある。曲げられないようにこちらも防ぐ手を考える。権力を使ってねじ込もうとするものもいる。けっこうやっかいだが、ガラス張りの時間割作業という名目の中でこれもかわす。見える化と言うことの大切さを知る。これを認めると、権力がある方が有利ということになるだろう。それもまた平等ではなくなる。

何でそんなことまで考えなければならないのか、よくわからないが。時間割は、人間関係の縮図。あまり長くやる仕事ではないことは確かだ。